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Arbeitsplatz als Sprungbrett  


Mit adäquaten Beschäftigungsmöglichkeiten und speziellen Begleitmaßnahmen fordern/fördern wir unsere temporär beschäftigten Mitarbeiter/innen mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt. Für Menschen ohne Chancen am Arbeitsmarkt schaffen wir Nischen und längerfristige Beschäftigungsmöglichkeiten.

Ziel ist die Erhöhung der Chancen am Arbeitsmarkt und Finden eines Arbeitsplatzes mittels
- Aktivierung durch Teilnahme an der betrieblichen Struktur (konstruktive Zusammenarbeit im Team, marktgerechte Produkt- und Dienstleistungserbringung für Kunden, Tagesablauf, Arbeitsrhythmus, Betriebskultur, u.a.)
- Entfaltung der Schlüsselqualifikationen
- Orientierung der persönlichen und beruflichen Situation
   
Je nach individuellem Bedürfnis lassen sich die Maßnahmen passgenau gewichten.

Der Erfolg des befristeten Arbeitsplatzes besteht in der Mischung von Arbeiten, Lernen und persönlicher Auseinandersetzung.


Wenn die Arbeitsuche nicht von einer Jobzusage gekrönt werden konnte, vermitteln wir Alternativen. Niemand soll lange ohne Tagesstruktur oder Ansprechperson sein.

Alternativen zum Arbeitsmarkt

Weiteres Ziel ist die Erreichung der Eigenerwirtschaftungsquote und Umsatzziele zur langfristigen Sicherung der Arbeitsplätze und Aufrechterhaltung des Betriebes.

Produktblatt:
Arbeit als Chance

 
 
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